Четверг, 25.04.2024, 15:54
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта



My donation MINTER address - 
Mx47bf027d2aec9c3a49009545a58b2aee19f6375b









https://swigroup.org/47j6

Меню сайта


Поиск

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Календарь

 
Главная » 2012 » Июнь » 6 » 06.06.2012 года. «Эффект мышки» оставил вкладчиков "МММ-2011" без денег.
00:50
06.06.2012 года. «Эффект мышки» оставил вкладчиков "МММ-2011" без денег.


05.06.2012 - 16:45
Printer-friendly version
DSC_9268.jpg

Во временных задержках в выплатах виноваты нерадивые участники и временный спад в развитии пирамиды.

«Проблема, которая возникла перед нами, возникает в любой растущей организации. Так называемый «эффект мышки», когда организация вырастает, она поднимается, достигает своего пика и идет на спад.
Здесь нужно принимать какие-то решения, чтобы реорганизовать структуру и чтобы начинался повторный рост. Реорганизация – «операция Феникс», которая ведет к тому, чтобы мы убрали слабых руководителей, заменили их сильными звеньями. За полтора годы работы в системе мы увидели наши слабые места и сейчас их активно устраняем», - заявил во время пресс-конференции участник МММ-2011, стотысячник Степан Грицьков.

Грицьков не отрицает, что на сегодняшний день существуют задержки в выплате платежей участникам, но все это не является свидетельство краха финансовой пирамиды Мавроди. Основная проблема в работе МММ-2011 – некомпетентные управленцы, незнакомые с механизмом работы финансовых пирамид, а так же не умеющие справляться с такими большими денежными потоками.

«Сначала человек стал десятником, потом сотником. Под ним работает много людей, а ведь вчера еще такой руководитель работал в сети быстрого питания и он не умеет руководить организацией, умеет контролировать финансовые потоки», - рассказывает Грицьков.

По заявлению участника финансовой пирамиды Грицькова, выплаты по вкладам МММ-2011 будут восстановлены после 15 июня. Именно в этот день закончит работу «операция Феникс», которая создана для замены слабых руководителей сильными, а так же для реструктуризации системы работы.

Просмотров: 386 | Добавил: Dmytryk | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz