Игорь вод ряд предложений, я поговорил со всеми своими руководителями и они согласились с этим, рекомендую ВСЕМ это сказать.
1)Оставить только 20% на месяц и 30% на 3 месяца.Сверх доходные оставить только если человек развивает систему.
2)Контролировать льготников, только после живого общения по телефону или вживую.
3)Сверхдоходные и 6-месячные и 12 месячные, только под ответственность руководителя, что его ячейка будет развиваться такими темпами, что смогут обеспечить прирост от 45% до 75%
4)Не забыть про индивидуальное обнуление особо наглых-требующих от системы, и не помогающим в её развитии
5)КРО для проверок минусовых ячеек, потому что 30% система выдержит элементарно.
Эти все правила сделают нашу ячейку очень устойчивой, и когда другие как мы уйдём в минус по неопытности, мы их забирём под себя и навяжем им эти правила, да я думаю они сами к ним прийдут, а к нам прибегут за помощью, как это сделали мы.
Десятитысячник. Максим.
buzhor.maksym@gmail.com
Тел. +380687369566
Тел. +380635966900
Тел. +380965046490
Тел. +380991455058
ICQ 619353289
Скайп buzhor.maksym
